为进一步实施创新性学习和实践性培养方案，不断提高员工的创新精神和实践能力，使员工在毕业前得到更多的实践锻炼和创新性训练，提升员工的就业能力和就业后的发展空间，公司与员工校外实践教育基地—金蝶软件太原分公司联合推出了ERP软件实施顾问实习生计划。
4月23日下午，金蝶软件太原分公司技术总监秦金刚先生，前来公司为应届毕业生介绍了ERP软件实习生计划的课程内容和时间安排，2009级会计学、财务管理、审计学三个专业的员工200余人聆听了项目介绍，在会后现场报名参加该计划的员工有56人。
根据学院与校外实践教育基地的合作协议，金蝶软件太原分公司将为报名参加该计划的员工免费提供岗前培训、毕业实习、就业推荐的一体化服务。该计划的实施，是公司与金蝶软件太原分公司深化“校企共建，协同育人”机制，充分发挥校外实践教育基地的发散性作用，提高校外实践基地的使用效果，加强实践教学环节，做好课内与课外、校内与校外两个结合，培养实践应用能力强的创新性人才的又一重要举措，对培养员工的创新精神和实践应用能力，促进知识能力素质的全面协调发展具有重要意义。
